As pessoas representam o que existe de mais valioso nas organizações. Nesse sentido, é mister desenvolver competências e habilidades nos gestores organizacionais que permitam o planejamento e implementação de uma gestão humana, visando, sobretudo, no desenvolvimento humano. De modo geral, profissionais de instituições públicas, privadas e do terceiro setor, precisam aprender conceitos e técnicas na gestão de pessoas que posicione adequadamente sua organização frente à competitividade do mercado de RH.

Objetivo

Formar profissionais capazes de analisar e intervir na realidade da gestão de pessoas em organizações públicas, privadas e do terceiro setor.

Público-alvo

Profissionais de diferentes áreas, interessados em aprimorar competências e habilidades na gestão de pessoas.

Duração

360h (15 meses)

Disciplinas

• Metodologia da Pesquisa
• Legislação Trabalhista
• Gestão de Pessoas
• Recrutamento e Seleção
• Remuneração e Avaliação de Desempenho
• Sistema de Informações Gerenciais
• Planejamento Estratégico
• Gestão do Conhecimento
• Comportamento Organizacional
• Liderança e desenvolvimento de Equipes
• Treinamento e Desenvolvimento
• Seminário e Elaboração de artigo

Maiores informações
84 9 8647-0610 (WhatsApp)